2021年我們站在新的起點整裝出發。

在新年伊始，公司總經理提出了在生產一線全面推行TPM管理體系的戰略定位，并將其作為公司未來發展戰略的關鍵支撐。一個人指明方向，一群人朝著這個方向努力。制造中心在快速消化吸收公司TPM戰略定位后，帶著激情，帶著勇氣，帶著創新，帶著員工一起投入了新的戰斗。今天上午，生產部L1車間-先鋒隊、L2車間-奮斗隊奮、管道車間-老狼隊、機加車間-沖鋒隊和軍工車間-飛躍隊奮勇爭先，共同組織發起牛年第一次0 STEP總經理診斷， 五個隊經過全面充分的準備，厚積薄發一舉通過TPM 0 STEP總經理診斷，下面跟隨鏡頭來看下五個隊的精彩瞬間。

立秋過后，碩果累累。每個隊全體成員以飽滿的精神風貌，自信激昂的介紹，展示了小組的TPM各項改善成果和活動亮點。

生產部-L1車間：先鋒隊



生產部-L2車間：奮斗隊





生產部-管道車間：老狼隊



生產部-機加車間：沖鋒隊



生產部-軍工車間：飛躍隊




 

各小組活動成果向范總匯報完成后，范總對各小組進行了點評和向后期望。首先對各小組近半年的TPM改善努力和改善亮點、案例給予了充分地肯定和認可。鼓勵大家善于發現，敢于改善。同時，要求各級管理人員，要向我們的員工講述好公司為什么要推行TPM活動及其重要性；也要我們的客戶講述好TPM的推行故事。對于活動要求要持之以恒地做下去，內強素質、外塑形象。通過點點滴滴的改善積累，促進精益生產更進一步，從而提高公司的美譽度、凝聚力和競爭力。







范總在對各小組點評、總結后，對通過TPM 0 STEP診斷的五個小組，現場簽字授牌，和大家合影留念，并向各小組發放了0 STEP診斷金，以表示大家在TPM工作上取得階段性成果的慰問和祝賀！勉勵大家凝聚力量，繼續前行，再創佳績。











環境是無聲的語言。TPM活動的目的不僅僅是為了創造一個整潔、清爽的工作環境，而是通過全員的參與和共同的努力，使我們的工作場所更加安全可靠和精益高效；使我們的員工在這樣的環境下工作更加身心愉悅和滿滿的幸福感。TPM的持續推行離不開一線員工和基層管理者的堅持，把TPM精神和文化相互傳遞，深入人心，持續改善，力爭讓我們公司的每一個地方都是展廳！

TPM-永不停止的實踐活動。